Arbeidsvoorwaarden tijdregistratie

Doel

Met Onderhoud arbeidsvoorwaarden kunt u de arbeidsvoorwaarden voor tijdregistratie aanmaken, bewerken en verwijderen.

Functionaliteit

Een nieuwe arbeidsvoorwaarde kunt u aanmaken door in het linker gedeelte van het venster met de rechtermuisknop op Arbeidsvoorwaarden te klikken en dan Nieuwe arbeidsvoorwaarde toevoegen te selecteren.

Bestaande arbeidsvoorwaarden kunt u bekijken en/of wijzigen door de arbeidsvoorwaarde in het linker gedeelte te selecteren. De gegevens van de arbeidsvoorwaarde worden dan getoond in het rechter gedeelte. U kunt deze gegevens desgewenst wijzigen of de hele arbeidsvoorwaarde verwijderen.

Een bestaande arbeidsvoorwaarde kunt u verwijderen door in het linker gedeelte van het venster met de rechtermuisknop op de desbetreffende arbeidsvoorwaarden te klikken en dan Arbeidsvoorwaarde verwijderen te selecteren.

M.b.v. de arbeidsvoorwaarden wordt bepaald hoeveel over-/ onderuren een medewerker mag maken.

Een nieuwe versie van de arbeidsvoorwaarde kunt u aanmaken door in het linker gedeelte van het venster met de rechtermuisknop op de arbeidsvoorwaarden te klikken en dan Nieuwe versie arbeidsvoorwaarde toevoegen te selecteren.

Een nieuwe versie van de arbeidsvoorwaarde kunt u ook aanmaken door een nieuwe datum in het veld Ingangsdatum in te geven.

Venster

• Naam: de naam voor de arbeidsvoorwaarde. Dit is een verplicht veld.

• Omschrijving: geef een omschrijving van de arbeidsvoorwaarde. Geef bijvoorbeeld in voor wie deze bedoeld is.

• Ingangsdatum: de datum waarop de arbeidsvoorwaarde van kracht wordt. Iedere arbeidsvoorwaarde kan meerdere versies hebben met een verschillende ingangsdatum. Als u deze datum wijzigt wordt een nieuwe regel gemaakt in het overzicht in het deelvenster aan de linkerkant van de pagina. Werknemers aan wie de arbeidsvoorwaarde is toegekend krijgen op de ingangsdatum automatisch de nieuwe versie.

• Definitie tijdsperiode: selecteer met behulp van de [...] knop een tijdsperiode. Deze worden onderhouden in Onderhoud tijdregistratie.

Toegestane overuren

• Dagelijks: geef de dagelijks toegestane overuren (of in een percentage) aan.

• Wekelijks: geef de wekelijks toegestane overuren aan.

• Periode: geef de toegestane overuren aan per periode. De periode is afhankelijk van de gekozen tijdsperiode bovenin. Dit kan een maand, 4 week of week zijn.

• Totaal toegestaan: geef de in totaal per jaar toegestane overuren aan.

• Als u kiest voor Voorkom overschrijden van grens dan mogen er niet meer uren opgegeven worden dan hier is aangegeven. Bij Toon waarschuwing als de grens wordt overschreden geeft het systeem een waarschuwing aan degene die gegevens invoert.

Toegestane onderuren

• Dagelijks: geef de dagelijks toegestane onderuren (of in een percentage) aan.

• Wekelijks: geef de wekelijks toegestane onderuren aan.

• Periode: geef de toegestane onderuren aan per periode. De periode is afhankelijk van de gekozen tijdsperiode bovenin. Dit kan een maand, 4 week of week zijn.

• Totaal toegestaan: geef de in totaal per jaar toegestane onderuren aan.

• Als u kiest voor Voorkom overschrijden van grens dan mogen er niet meer uren opgegeven worden dan hier is aangegeven. Bij Toon waarschuwing als de grens wordt overschreden geeft het systeem een waarschuwing aan degene die gegevens invoert.

Functionaliteit

• Akkoord: u slaat de instellingen op en verlaat de pagina.

• Annuleren: u slaat de instellingen niet op en verlaat de pagina.

• Toepassen: u slaat de instellingen op en blijft op de pagina.

• Verwijderen: na het aanmaken van een arbeidsvoorwaarde is het ook mogelijk deze weer te verwijderen.