Onderhoud CATS salarisschalen

Doel

Het onderhouden en opvragen van CATS salarisschalen. De schalen kunnen worden gehanteerd bij het vastleggen en onderhouden van (arbeids)contracten.

Functionaliteit

Aan de linkerkant van de pagina staan de soorten salarisschalen die met Onderhoud keuzelijsten zijn aangemaakt. Ga als volgt te werk:

• Klik op het -teken voor de gewenste soort schaal;

• Klik op het gewenste tijdvak;

• Vul ingangsdatum en schaalgegevens in en klik op Opslaan of op Opslaan en nieuw als u meerdere schalen voor dezelfde datum wilt toevoegen;

Velden op deze pagina

• Soort salarisschaal: binnen één bedrijf kunnen meerdere soorten salarisschalen worden gehanteerd. Bij een thuiszorginstelling bijvoorbeeld kunt u zowel salarisschalen voor de Thuiszorg zelf als voor het AMW vastleggen.

  Deze soorten zijn te onderhouden via de functie Onderhoud keuzelijsten, de lijst Soort salarisschaal(CATS) (k_cats_schaal).

• Tijdvak: per soort salarisschaal kan per tijdvak een schaal worden vastgelegd, bijvoorbeeld zowel een maand- als een 4-weken-tabel.

• Ingangsdatum: de ingangsdatum is de datum waarop de salarissen van de schaal in werking treden.

Schaal

• Schaal: het nummer of code van de schaal.

• Regulier einde: het reguliere loon van de schaal (=100%).

• Start aanloop: het loon voor jongere indiensttreders, dat herleid wordt door het reguliere loon te vermenigvuldigen met het RSP aanloop percentage uit de schaal.

• RSP aanloop: het startpercentage voor jongere indiensttreders, dat is vastgelegd als Relatieve Salaris Positie ten opzichte van het reguliere eindloon uit de schaal.

• Startniveau: het loon voor starters, dat herleid wordt door het reguliere loon te vermenigvuldigen met het RSP start percentage uit de schaal.

• RSP startniveau: het normale startpercentage, dat is vastgelegd als Relatieve Salaris Positie ten opzichte van het reguliere eindloon uit de schaal.

• Verlengd einde: het maximaal te verwachten eindloon uit de schaal, dat herleid wordt door het reguliere loon te vermenigvuldigen met het RSP perspectief percentage. Aangezien dit percentage groter dan 100% kan zijn, kan het verlengd einde loon ook groter zijn dan het reguliere eindloon.

• RSP Perspectief: de maximaal te verwachten Relatieve Salaris Positie ten opzichte van het reguliere eindloon uit de schaal. Dit percentage kan groter zijn dan 100%.

• RSP Perspectief vorig jaar: de maximaal te verwachten Relatieve Salaris Positie ten opzichte van het reguliere eindloon uit de schaal, van het vorig jaar. Dit percentage kan groter zijn dan 100%.

• Aanpassingsbedrag: het bedrag waarmee het salaris van de werknemer verlaagd moet worden als het salaris hoger is dan het maximum voor nieuwe werknemers. Dit wordt alleen toegepast als bij de werknemer op de pagina Werknemer salarisgegevens het vinkje is gezet bij Aanpassingsbedrag toepassen.

Knoppen

• Sluiten: met deze knop wordt de pagina gesloten en keert u terug naar de vorige pagina.

• Nieuw: met deze knop komt het scherm in toevoegmodus. Hiermee kunt u schalen toevoegen.

• Opslaan: hiermee wordt een (aangepaste) schaal bijgewerkt/toegevoegd. Deze knop komt te voorschijn wanneer u op het wijzig-icoontje op de regel van de te wijzigen schaal klikt dan wel wanneer u op de knop Nieuw klikt.

• Opslaan en nieuw: hiermee wordt een (aangepaste) schaal bijgewerkt/toegevoegd waarna u meteen nog een schaal kunt toevoegen. Deze knop komt te voorschijn wanneer u op het wijzig-icoontje op de regel van de te wijzigen schaal klikt dan wel wanneer u op de knop Nieuw klikt.

• Annuleren: hiermee wordt een eventuele wijziging geannuleerd. Deze knop komt te voorschijn wanneer u op het wijzig-icoontje op de regel van de te wijzigen schaal dan wel wanneer u op de knop Nieuw klikt.

• Verwijderen: hiermee verwijdert u alle schalen voor de betreffende datum. Wanneer u een enkele regel uit een tabel wilt verwijderen klik dan op het verwijder-icoontje van de betreffende regel.

• Kopiëren: hiermee kopieert u een schaal naar een nieuwe datum. Indien van toepassing kunt u hierbij het systeem ook een procentuele verhoging laten toepassen.