Dashboard

Doel

Op deze pagina krijgt u in één oogopslag inzicht in de bezetting van een afdeling. Getoond worden de bezetting, de in- en uitstroom, de man/vrouw verhouding, de verdeling over leeftijdscategorieën, percentages in voltijd resp. deeltijd en de verdeling over dienstjarencategorieën. Deze gegevens worden getoond voor de afdeling en voor het hele bedrijf.

In de staafdiagrammen krijgt u inzicht in de grootte en de groei/afname van het personeelsbestand. De cirkeldiagrammen geven u informatie over het geslacht, de leeftijd, de deeltijdfactor en de jaren in dienst van de werknemers.

Dit rapport haalt gegevens uit de OLAP-tabellen. De gerapporteerde gegevens zijn niet de actuele gegevens, maar de gegevens zoals ze waren op het moment dat de OLAPservice werd uitgevoerd. (Systeembeheer - Talent OLAP Control)

Venster

Met behulp van het navigatiegedeelte aan de linkerkant van de pagina kunt u een afdeling selecteren. U kunt alleen de afdelingen zien waar u voor geautoriseerd bent.

Opties boven in het venster:

• Peildatum: de cirkeldiagrammen geven de actuele gegevens van de hier ingevulde datum. Er kan een datum worden opgegeven door middel van intypen of door op de kalender te klikken en de desbetreffende datum te selecteren.

• Fte of Werknemers: deze keuze mogelijkheid heeft alleen betrekking op de staafdiagrammen. Deze kunnen uitgedrukt worden in het aantal fte’s of in het aantal werknemers.

• Inclusief onderafdelingen: als deze is aangevinkt, worden alle onderafdelingen van de geselecteerde afdeling meegenomen in de berekening van de grafieken.

Linksboven elke grafiek zit een -pictogram. Als u daar op klikt, krijgt u bij elke grafiek de volgende informatie:

• Omschrijving

• De datums waarover de berekening is uitgevoerd

• Eventuele nadere toelichting van de berekening

• De gegevens in twee decimalen nauwkeurig

Verder hebben de staafdiagrammen de functionaliteit dat als u met u met de muis op een kolom gaat staan, actuele waarde getoond.

Diagrammen

De volgende staafdiagrammen worden getoond:

• Bezetting bedrijf: het diagram toont de bezetting van de afgelopen vier jaar van het geselecteerde bedrijf uitgedrukt in het aantal fte’s of het aantal werknemers. De werknemers die op 1 januari van het desbetreffende jaar in dienst zijn gekomen of uit dienst zijn gegaan, worden meegenomen in de berekening.

• Bezetting afdeling: het diagram toont de bezetting van de afgelopen vier jaar van de geselecteerde afdeling uitgedrukt in het aantal fte’s of het aantal werknemers. De werknemers die op 1 januari van het desbetreffende jaar in dienst zijn gekomen of uit dienst zijn gegaan, worden meegenomen in de berekening.

• Instroom bedrijf: het diagram toont het percentage werknemers van het geselecteerde bedrijf die in de afgelopen drie jaar in dienst zijn getreden of uit dienst zijn gegaan. Het percentage kan worden uitgedrukt in het aantal werknemers of het aantal fte.

• Instroom afdeling: het diagram toont het percentage werknemers van de geselecteerde afdeling die in de afgelopen drie jaar in dienst zijn getreden of uit dienst zijn gegaan. Ook de werknemers/fte’s die als gevolg van een tweede contract binnenstromen in de desbetreffende afdeling worden hier meegerekend. Het percentage kan worden uitgedrukt in het aantal werknemers of het aantal fte.

• Doorstroom afdeling: het diagram toont het percentage werknemers/fte’s die in de afgelopen drie jaar de desbetreffende afdeling zijn in- of uitgestroomd. Deze werknemers zijn reeds in dienst maar wijzigen binnen een bestaand contract van afdeling als gevolg van bijvoorbeeld een functiewijziging.

De volgende cirkeldiagrammen worden getoond:
Er staan telkens twee diagrammen boven elkaar die dezelfde informatie geven. De bovenste toont de informatie van de afdeling en de onderste van het bedrijf.

• Geslacht: het aandeel van mannen en vrouwen in het personeelsbestand.

• Leeftijd: de percentages naar leeftijd in het personeelsbestand.

• Voltijds: de percentages fulltimers en parttimers in het personeelsbestand.

• Deeltijdfactor: de percentages per deeltijdfactor categorie in het personeelsbestand. De grenzen van de categoriën kunnen door de applicatiebeheerder gewijzigd worden met de functie Gegevensbanden (Soort gegevensband Deeltijdfactor).

• Dienstjaren: het diagram toont het personeelsbestand naar dienstjaren in percentages. De grenzen van de categoriën kunnen door de applicatiebeheerder gewijzigd worden met de functie Gegevensbanden (Soort gegevensband Dienstjaren).